Voor een onderneming is een goede bestuurlijke inrichting (de Corporate Governance) van een onderneming veelal van belang.
Corporate Governance ziet op het vastleggen en uitvoeren van integer en transparant handelen, goed toezicht daarop en het afleggen van verantwoording over het uitgeoefende toezicht.
Primair zijn de bestuurders en de raad van commissarissen voor de uitvoering van de Corporate Governance verantwoordelijk. De verantwoording hiervoor moet worden afgelegd aan de aandeelhouders of andere kapitaalverschaffers, de werknemers en leveranciers en afnemers.
BVDW advocaten adviseert u graag over de inrichting en de implementatie van een goede Corporate Governance structuur, voor wat betreft:
Vrijwel iedereen komt wel eens in aanraking met het arbeidsrecht, hetzij als werkgever hetzij als werknemer. BVDW is gespecialiseerd op een zeer breed terrein van het arbeidsrecht.
BVDW adviseert en procedeert in arbeidsgeschillen en begeleidt aanvragen voor ontslagvergunningen (individueel en collectief ontslag).
BVDW stelt arbeidsovereenkomsten en collectieve regelingen op (handboek arbeidsvoorwaarden) en heeft veel ervaring op het gebied van harmonisering van arbeidsvoorwaarden en overgang van onderneming.
BVDW adviseert en procedeert daarnaast over non-concurrentiebedingen en relatiebedingen en adviseert ten aanzien van flexibele arbeidsrelaties. Ook op het gebied van ambtenarenrecht en sociaalverzekeringsrecht heeft BVDW de expertise in huis.
Ook heeft BVDW veel ervaring met het adviseren en doorvoeren van reorganisaties. BVDW wordt veelvuldig door bedrijven gevraagd het arbeidsrechtelijke deel van een overname te begeleiden.